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格力逆势全员涨薪是对企业最大利好。但事实是，不少企业管理层和HR的口头禅就是“人力成本控制”，企业一旦遇到问题，第一反应就是裁员降薪，降低人力成本，让公司财务账目更漂亮。然而同为上市公司，格力管理层似乎不这么想。当然，这首先来自于其发展底气。据格力电器三季报显示，格力电器2018年前三季度实现营收1501亿元，同比增长33.94%；实现净利润211.2亿元，同比增长36.59%。业绩高速增长，格力就有了给员工加薪的增量蛋糕。

（3）《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第38号》第三十六条要求应当披露报告期内是否存在非经营性往来占款或资金拆借的情形（非公开发行的债券通常也将其约定为应当披露的重大事项），而非经营性往来占款和资金拆借情况反映了公司内部财务管理情况，控股股东是否存在占用公司资金等重要财务信息，同样对于投资者判断债券价值，识别投资风险具有重大意义，也因此成为证监会监管关注的重点，证监会为此总计给21只债券开过罚单。

傅磐霞曾做过统计，2016年和2017年是广告投放最凶猛的一段时期，问题在于，如果真像刘立荣所说是营销拖累了公司，那为什么那段时间财报盈利状况却日益变好？这个财务谜团，或许只有刘立荣能够解答。神秘接盘者？对于资本大亨来说，赌博是在圈子里是正常的怡情方式，百亿赌债其实也并不算什么，资本腾挪术也司空见惯。但上市公司欧菲科技在2017年12月的那纸诉状，真正吹响了金立的死亡号角。

责任编辑：刘德宾 SN222海外网10月4日电 近日，美国的一起“惊喜”变为“惊吓”，让一位61岁的老汉失手开枪打死了千里迢迢赴美来祝贺的女婿。综合《纽约邮报》《每日邮报》报道，为了庆祝岳父理查德·丹尼斯61岁的生日，37岁的卑尔根从挪威乘坐飞机抵达美国佛罗里达，想要在丹尼斯1日生日当天给他一个惊喜。

眼下，传统媒体的商业模式难以为继，那么，新的生存模式在哪里？正如书中指出的，当新闻业的价值不能在市场中体现，新闻业的问题已经不是新闻业自身能够解决的，那么，公众可以为社会须臾不可或缺的新闻业做点什么？近年来，欧美及我国港澳台地区出现了不少另类媒体机构，他们风格不同，定位有别，形式也各不相同，但是，他们的共同特征：一是实现了“去规模化”，即都是一些小型机构，不走商业路线，而是定位于一个公共机构；二是通过种种办法、通过与公众的深度对话，引导公众深度参与新闻生产，有些是实行会员制，筹集资金；有些则是选题众筹，即为一个有价值的报道计划面向公众以小额形式募集经费，这等于给公众提供了为媒体选题票的机会；有些甚至是选题众包，即把一个选题分包给许多普通的公众共同完成。

现在就是需要一个像陈光明这样大师级的人物，将成长股投资实践上升为适合A股的理论体系，和价值投资一样熠熠生辉。让我们拭目以待。六、固收五朵金花在债券市场，交易所只占很小一部分，绝大部分交易都是发生在银行间市场。在债券投资方面，银行具有天然的优势。所以对银行系基金公司而言，固收投资是他们的看家本领。所有银行系基金公司，没有哪一家债券做的弱。先比而言，除了上面说的民生加银，工银瑞信、建信、中银、农银汇理、招商这五家银行系的基金公司固收实力较为强大，可称为“固收五朵金花”。